近日，市住建局在全局范围内开展全员优化组合，进一步整合干部队伍力量，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，提升干部干事创业积极性和主动性。

     全员优化组合开始前，由局党组对拟提拔中层干部通过笔试、竞聘演讲等方式进行考核，根据考核结果确定提拔对象并予以公示。此次优化组合仍采取“双向选择”制，由局党组提前研究确定科室人数，各科室负责人从在职人员中选择意向人员，每位同志根据自身情况选择意向科室，最终由党组研究确定科室人

员。对在本次组合中淘汰的人员，统一进入住建局干部学校参加为期一个月的学习培训，待培训期满再进行竞聘上岗。

    通过优化组合，使全局上下感受到了不同的压力和动力，广大干部职工干事创业的积极性和遵守纪律的自觉性明显增强，为2022年住建各项工作的顺利推进奠定了坚实基础。

（郭君 刘莉莉）