近年来，该局切实加大了对建筑工程领域农民建筑工工资监管力度，积极主动与相关部门密切配合，结合职能，履职尽责，建立健全在农民工保证金征收、专项检查、责任监督、程序把关等四项管理制度，全力抓好农民工工资保证金的征收清欠工作。今年以来，截至目前我局共受理了28起，解决了农民工工资560余万元，切实维护了农民工的合法权益。
    一是严格执行保证金征收制度。全县所有建设工程在办理施工手续前，一律按工程总造价的4%（包括建设单位2%和施工单位2%）足额征收农民工工资保证金，纳入专款专户。实行统一管理，统一支付。一旦发现拖欠、克扣农民工工资现象，立即将保证金用于偿还拖欠、克扣的农民工工资。
    二是建立专项检查制度。定期组织人员对全县所有在建工程进行拉网式大排查，登记备案，做到“三早”（即：早部署、早发现、早解决），全力加大对清欠农民工资金的督查力度。突出抓好建筑领域农民工工资清欠工作，避免节假日建筑领域农民工群体上访事件的发生。近日，又组织局施工、节能、质检、安全、墙改、执法等单位40多人，分成6个工作组，对全县所有在建工地进行了一次全方位、多角度、地毯式专项排查核实活动。至目前已清查64处工地，清查农民工在册人员达500多人次。
    三是强化责任监督制度。切实增强工作责任感，明确牵头协调和处理解决的责任人，限定解决时限，限定兑付期限，加强督促检查，确保问题得到及时妥善处理，切实维护广大农民工的合法权益，维护社会和谐稳定。同时实行“一周一督查，一月一通报”，建立台帐，逐一销号。同时向社会公布2部热线投诉电话，认真调查核实每一起投诉和举报，做到发现一起、查处一起、解决一起，并实时反馈，自觉接受群众监督。
    四是严格程序把关制度。切实加大对农民工保证金足额征收力度，对不足额缴纳的，不予办理施工手续；对不按时缴纳且私自开工的，该停工的给予停工，该处罚的给予处罚；保障农民工保证金足额征收、专款专用。